(一) 成立教師社群、(二)教師社群定期共備 |原計畫第 50 頁
研習主題 預計辦理日 講師 預計參與人數
| 美業職場情緒 與壓力管理 | 116.4 | 外聘講師/待 聘 | 學生45人 / 社 群成員 |
| 結合美業服務與實作情境,引導學生學習情緒調節、壓力因應及 自我管理策略,提升職場適應與韌性。 |
| 三、預期效益 |
■115 學年度預計辦理講座、研習場次數:__2__;參加學生占全校學生比例:_3__%。
■拓展職場情緒學習實踐,奠定正向心理素質與未來職場韌性。
| 一、計畫目標 |
■擴展學校職場情緒學習面向,培育學生面向未來職場韌性。
■結合美業專業課程與職場社會情緒學習,培養學生自我管理、社會覺察及專業服務能力。
| 二、工作內涵(實施方式和實施內容) | |||||
| 實習處/時尚造型科 | 承 辦 人 | 劉宜蓉 |
(一) 成立教師社群
| 社群名稱 | 美業職場社會情緒學習社群 | |||
| 社群成員 | 劉宜蓉 | 范宛諭 | 陳婉芸 | 黃琪雯 |
| 任教科別 | 時尚科 | 時尚科 | 時尚科 | 時尚科 |
| 社群成員 | 官聿玟 | 張菁芬 | 連惠雯 | 張菡渝 |
| 任教科別 | 時尚科 | 輔導科 | 輔導科 | 輔導科 |
| 社群成員 | 譚小珠 | 呂思杰 | 張雅嵐 | 莊晴 |
| 任教科別 | 輔導科 | 輔導科 | 輔導科 | 輔導科 |
(二)教師社群定期共備
1.116學年度第 1學期
| 社群名稱 | 美業職場社會情緒學習社群 | |||
| 預計辦理日期 | 116/9 | 116/10 | 116/11 | 116/12 |
| (1)共備核心科目:流行創意髮型設計 (2)實施內容:定期召開社群共備會議,結合「包頭技巧設計」單 元,研發融入自我覺察與自我管理之教材及實作活動,引導 |